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A entrevista de emprego costuma ser um momento de ansiedade. Afinal, o candidato passou por uma seleção concorrida, mas o trabalho ainda não está garantido. Conhecer detalhes sobre essa fase pode garantir um desempenho nesse momento e aumentar as chances de contratação.
Para especialistas, estar bem preparado antes da entrevista é essencial para atingir um bom desempenho. Pensar, escrever e treinar respostas pode ser uma boa solução, assim como entender a necessidade de dar respostas suficientes e não muito longas, abrindo espaços para perguntas dos entrevistadores.
Abaixo, reunimos algumas das principais dicas dadas por profissionais de Recursos Humanos para você se sobressair em sua próxima entrevista de emprego.
Antes da entrevista
• Plano de carreira – trace um planejamento profissional. Defina onde você espera chegar em 5, 10 e 15 anos. Seu próximo trabalho precisa ajudar você nessa trajetória.
• Currículo – o CV precisa mostrar a verdade e dar destaque para os resultados que você teve em cada trabalho. Não minta.
• Pesquise – leia informações sobre a empresa, descubra quem vai entrevistar você e prepare-se. Quais são os principais produtos da empresa? Quais são os valores da organização?
• Cuide da aparência – unhas limpas, cabelo cortado e barba bem-feita são itens importantes. Além disso, escolha roupas e calçados adequados. Evite o excesso de perfume e maquiagem.
• Treine suas respostas – observe cada item em seu currículo e imagine as perguntas que o entrevistador pode fazer. Treine na frente do espelho ou com alguém de sua confiança.
Perguntas frequentes
• Você poderia contar uma situação em que se destacou na carreira?
• Como você enfrentou uma situação de conflito na equipe ou um problema ético?
• Quais são seus pontos fortes e fracos?
• Por que quer trabalhar aqui?
• Como você se imagina daqui a 5 ou 10 anos?
• Por que você saiu da empresa anterior?
O que fazer no dia marcado
Hora certa – chegue um pouco antes do horário marcado para evitar estresse. Respire fundo e mantenha a tranquilidade.
Respeite – trate todos os funcionários da empresa com educação, das pessoas da portaria ao entrevistador.
Ouça – escute as perguntas com atenção. Se não compreender, pergunte ou esclareça alguma dúvida.
Postura – mantenha o corpo ereto, faça contato visual e use tom de voz adequado. Evite estalar os dedos, cruzar os braços, balançar pernas e pés, passar as mãos muitas vezes nos cabelos ou no pescoço. A linguagem corporal é responsável por até 70% do sucesso de uma entrevista de emprego.
Clareza – seja claro e específico nas respostas, não enrole ou demore muito. Se não vivenciou uma situação perguntada, diga a verdade. Se possível, termine suas respostas com informações positivas.
Contextualize – em suas respostas, apresente o contexto em que a situação ocorreu, como você se comportou e quais foram as ações e resultados.
Não critique – não fale mal do antigo empregador ou de ex-colegas de trabalho. As perguntas sobre o trabalho anterior ocorrem no fim da entrevista, quando o candidato está mais relaxado para falar o que pensa.
Pergunte – faça perguntas sobre o andamento do processo e mostre que você pesquisou sobre
a empresa. Entretanto, cuidado com perguntas óbvias, cujas respostas podem ser encontradas no site.
Como selecionar candidatos?
Especialistas também dão dicas para pequenos empresários que precisam contratar colaboradores:
• Tenha certeza sobre o que é a vaga e quais serão as tarefas realizadas.
• Trace um perfil do colaborador ideal. Busque candidatos que estejam de acordo com o momento da sua empresa.
• Faça perguntas focadas nos resultados que você espera para a vaga ou para o seu negócio.
• Peça que a pessoa descreva o que ela já fez, não o que ela faria.
• Use redes profissionais, como o LinkedIn para buscar candidatos.
• Não subestime os candidatos. Respeite cada entrevistado e dê retorno, mesmo que a pessoa não seja contratada.
• Não abuse do atual momento da economia. Aja com honestidade e não tente tirar vantagem.
Quer aprender a enfrentar as dificuldades do mercado de trabalho e se tornar uma pessoa vencedora? Então, não perca as reuniões do Projeto Independência, que acontecem todas as segundas-feiras, no seu Centro de Ajuda local.
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