Você é um profissional inseguro?

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Toda vez que alguém apresenta uma boa ideia no trabalho você fica com uma certa inveja? Vive sentindo que seus colegas são uma ameaça à sua posição? Sempre acaba menosprezando alguém talentoso com receio de que ele possa crescer mais do que você na empresa? Se sua resposta for positiva para alguma das perguntas é porque você é um profissional inseguro.

A insegurança é um grave problema no ambiente corporativo. Em razão desse sentimento, o profissional deixa de realizar suas tarefas adequadamente. Segundo especialistas, esse sentimento pode ocasionar redução de produtividade, queda de desempenho e desinteresse na interação social.

Segundo profissionais de Relações Humanas, a insegurança pode ser resultado de problemas emocionais, como estar insatisfeito com alguma situação ou passando por um problema familiar ou de saúde, por exemplo.

Há ainda os profissionais que ficam inseguros porque acreditam que não têm conhecimento técnico para desempenhar suas funções. Contudo, há aqueles que possuem as competências necessárias para o cargo e mesmo assim são inseguros porque têm baixa autoestima e não confiam em si mesmos.

Em todos os casos, para vencer a insegurança, é preciso primeiramente tentar entender a raiz do problema. Ao conhecer suas limitações, seus pontos fortes, suas emoções e seu comportamento, o indivíduo terá mais possibilidade de superar a insegurança no trabalho.

Se a causa do problema for a falta de preparo ou de conhecimento técnico, invista na resolução disso. Desenvolva novas competências, estude, leia livros e participe de workshops, por exemplo.

Se você já fez isso e mesmo assim se sente inseguro, faça uma autoavaliação e identifique em qual área precisa se aprimorar. Assim, você vai conquistar mais confiança e evoluir como profissional.

Quer aprender a enfrentar as dificuldades do mercado de trabalho e se tornar uma pessoa vencedora? Então participe de nosso Projeto Independência, que acontece todas as segundas-feiras, no seu Centro de Ajuda local.