Depois de conversar, Durante essa semana,
“Meu patrão me discrimina por causa da minha cor! Estou neste trabalho faz mais de 2 anos e nunca fui promovida ou recebi um aumento” reclamou ela com uma voz triste.
“Será que é isso mesmo? Se seu patrão fosse racista ou até mesmo não gostasse de você, ele nunca teria te contratado, ou já teria te mandado embora…” Argumentou…
“Então qual a razão disso tudo? Me sinto perseguida com ele sempre me chamando atenção!”
“Olha, você vai fazer o seguinte. Durante essa semana, você vai escolher o momento certo para falar com seu patrão, pergunte um horário e dia apropriado para falar com ele. Nesse dia, não faça reclamações, mas faça as seguintes perguntas:
Na mesma semana, ela descobriu, que o problema não era que seu patrão a descriminava, o problema estava em muitas coisas que ela precisava mudar.
Depois de conversar com seu patrão, soube exatamente o que era esperado dela e começou a trabalhar de forma diferente e fazer até mais do que aquilo que era esperado dela.
Em poucos meses, seu patrão a promoveu com um excelente aumento e o clima no trabalho é outro!
“Agora até me sinto mais confiante comigo mesma e amo o meu trabalho. Eu e meu patrão nos entendemos muito bem!”
Esse é um testemunho real.
Minha pergunta é… O que você aprendeu com ele?
Nanda Bezerra
Post a Comment