{"id":83228,"date":"2017-11-06T09:00:31","date_gmt":"2017-11-06T08:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uckg.org\/pt\/?p=83228"},"modified":"2021-10-01T10:21:56","modified_gmt":"2021-10-01T08:21:56","slug":"buscar-emprego-pela-internet-da-resultado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uckg.org\/pt\/buscar-emprego-pela-internet-da-resultado\/","title":{"rendered":"Buscar emprego pela internet d\u00e1 resultado?"},"content":{"rendered":"

\"congresso\"<\/a>A era dos curr\u00edculos impressos parece estar chegando ao fim. Estima-se que uma em cada cinco empresas brasileiras j\u00e1 n\u00e3o receba mais o documento em papel dos candidatos \u00e0s vagas. As companhias t\u00eam utilizado a internet <\/a>e as redes sociais como principal meio para encontrar novos colaboradores. Nesse sentido, a procura de oportunidades na rede aumentou 43% nos \u00faltimos 2 anos, de acordo com o Ibope, chegando a 13,4 milh\u00f5es de usu\u00e1rios com o mesmo objetivo.<\/p>\n

Essa mudan\u00e7a de h\u00e1bitos no recrutamento das organiza\u00e7\u00f5es na \u00faltima d\u00e9cada se deve \u00e0 maior agilidade e \u00e0 possibilidade de acesso a mais informa\u00e7\u00f5es sobre os candidatos. \u201cNingu\u00e9m mais quer uma pilha de curr\u00edculos em cima da mesa para analisar um a um; \u00e9 mais f\u00e1cil realizar uma busca por meio de filtros para encontrar os candidatos que possuem os pr\u00e9-requisitos necess\u00e1rios\u201d, afirma Renato Grinberg, diretor geral do portal de empregos<\/a> Trabalhando.com.<\/p>\n

Diante dessa nova realidade, muitos profissionais se perguntam o que fazer para se destacar em meio aos milh\u00f5es de candidatos. Grinberg aconselha pensar como o pr\u00f3prio selecionador. \u201cAo preencher curr\u00edculos on-line, o candidato deve ter em mente que a busca ser\u00e1 feita por meio de palavras-chave. Portanto, \u00e9 preciso perguntar-se por quais palavras e informa\u00e7\u00f5es um recrutador iniciaria essa busca. Se o seu objetivo \u00e9 encontrar uma vaga de analista de cr\u00e9dito, por exemplo, seja direto. N\u00e3o escreva \u2018contabilidade\u2019, que \u00e9 a \u00e1rea em geral. Essa informa\u00e7\u00e3o \u00e9 muito vaga e voc\u00ea pode n\u00e3o atingir seu objetivo\u201d, exemplifica.<\/p>\n

O especialista aconselha colocar o m\u00e1ximo de dados relevantes poss\u00edvel. \u201cO curr\u00edculo on-line deve conter mais informa\u00e7\u00f5es do que o impresso, para que a pessoa possa ser encontrada mais facilmente, tendo mais possibilidades de \u2018vencer\u2019 os filtros. Se possui mais de um objetivo profissional<\/a>, n\u00e3o fa\u00e7a um curr\u00edculo gen\u00e9rico. Elabore duas ou mais op\u00e7\u00f5es com o objetivo claro em cada uma delas e com as informa\u00e7\u00f5es selecionadas\u201d.<\/p>\n

Dicas importantes<\/strong><\/p>\n

Para saber como ter sucesso na busca pela web, confira dez dicas do diretor geral da Trabalhando.com:<\/p>\n

1 – Complete todos os campos<\/strong>: deixar algum espa\u00e7o em branco pode impossibilit\u00e1-lo de aparecer em algumas pesquisas de curr\u00edculos;<\/p>\n

2 – Seja direto<\/strong>: procure n\u00e3o colocar a \u00e1rea em que atua como objetivo profissional, mas sim o cargo ao qual deseja concorrer;<\/p>\n

3 – Experi\u00eancias recentes primeiro<\/strong>: essa informa\u00e7\u00e3o deve vir sempre em ordem decrescente e completa, com cargo, fun\u00e7\u00f5es e per\u00edodo de atua\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

4 – Destaque cursos relevantes<\/strong>: realizou um curso de especializa\u00e7\u00e3o de pouca dura\u00e7\u00e3o? N\u00e3o tem import\u00e2ncia. Isso mostra que voc\u00ea est\u00e1 em busca de conhecimento e aprimora o seu curr\u00edculo;<\/p>\n

5 – L\u00edngua estrangeira<\/strong>: se n\u00e3o fala outra l\u00edngua, n\u00e3o minta. Por\u00e9m, \u00e9 v\u00e1lido colocar se possui conhecimento b\u00e1sico, se ele realmente existir;<\/p>\n

6 – Cuidado com erros de portugu\u00eas<\/strong>: isso pode desclassificar um candidato. Revise cuidadosamente e, se poss\u00edvel, pe\u00e7a para que outra pessoa colabore com voc\u00ea nessa tarefa;<\/p>\n

7 – Destaque seus diferenciais<\/strong>: \u00e9 importante saber \u201cvender o seu peixe\u201d. Escreva experi\u00eancias pessoais relevantes ou premia\u00e7\u00f5es;<\/p>\n

8 – Carta de apresenta\u00e7\u00e3o<\/strong>: elabore uma op\u00e7\u00e3o para cada objetivo profissional, destacando-o de maneira clara e criativa;<\/p>\n

9 – Mantenha seu curr\u00edculo atualizado<\/strong>: lembre-se de atualiz\u00e1-lo sempre com mudan\u00e7a de informa\u00e7\u00f5es pessoais, profissionais e novos conhecimentos na \u00e1rea;<\/p>\n

10 – Buscar um emprego j\u00e1 \u00e9 um emprego<\/strong>: procurar emprego pelo computador n\u00e3o \u00e9 sin\u00f4nimo de comodismo. Dedique-se a esta atividade, estipulando hor\u00e1rios para a busca de vagas e envio de curr\u00edculos.<\/p>\n

Se voc\u00ea quer mais dicas para prosperar em sua vida profissional, participe do nosso Congresso Para o Sucesso<\/span><\/a>, que acontece todas as segundas-feiras, no seu Centro de Ajuda local<\/span><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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